《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定：晚育(已婚妇女年满二十四周岁初育)的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。

晚育假总计30天，女方不享受的可以男方享受。这种情况下需要女方晚育假休天数的证明。

因这种假期 对于男方而言 没有什么证明材料 无据可依 女方单位开个证明 男方单位一是便于管理 二是合法休假。

一般而言，男方提交的材料是：1、自己的身份证；2、女方单位出具的产假证明。