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集体协商双方可以就哪些内容进行协商?

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根据《集体合同规定》第8条的规定:"集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:


(一) 劳动报酬;


(二) 工作时间;


(三) 休息休假;


(四) 劳动安全与卫生;


(五) 补充保险和福利;


(六) 女职工和未成年工特殊保护;


(七) 职业技能培训;


(八) 劳动合同管理;


(九) 奖惩;


(十) 裁员;


(十一)集体合同期限;


(十二)变更、解除集体合同的程序;


(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;


(十四)违反集体合同的责任;


(十五)双方认为应当协商的其他内容。"


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发布时间:2010-07-02

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