您的位置：常识分类>民事类>劳动>劳动合同>劳动合同.>查看登录｜注册

单位未出具离职证明书，劳动合同能否认定为已经..

下载此文档推荐好友

无论用人单位是否出具离职证明书，都不影响劳动合同已经解除的事实。

第 1 页

这个常识对您有帮助吗？（0/0）有用没用

常识搜索

遇到法律问题？在此搜一下试试～

请输入需要搜索的关键字～～～

当前常识信息

2.0

已有1人评价

浏览：4282次下载：14次

发布时间：2010-07-15

同类推荐常识

违反公司规章，情节轻微能被“炒”

哪些情形下，用人单位不能解除劳动

经济补偿金计算标准

农民如何获得解除劳动合同的经济补

办理解除或者终止劳动合同的相关手

同类热门常识

强行给员工“放假”不发工资，劳动

违法解除或终止劳动合同的法律后果

经济补偿金计算及支付指南

单位规章制度损害劳动者权益，劳动

用人单位必须进行经济性裁员时，哪