凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。也就是说，单位的规章制度只有经过了公示，让员工了解以后，才具有法律效力。
2.0
已有1人评价
浏览：981次下载：4次
发布时间：2010-08-02
