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什么是劳动合同,岗位劳动合同的范本是怎样的?

正在读取...  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

【法谱中国】关联企业、集团公司之间的外国人就业证...

主讲嘉宾:邢洋律师

一、什么是劳动合同

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同

二、岗位劳动合同的范本是怎样的

岗位劳动合同

甲方____,法定代表人____,乙方____,工种岗位____。

为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成,根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证,甲、乙双方签订岗位劳动合同,该合同自签字之日起生效。

合同岗位:

合同期限为 年从一九 年 月 日至一九 年 月 日止。

本合同一式三份,签字双方及鉴证人各持一份。

甲方 (签字)

乙方 (签字)

鉴证人 (签字)

__年__月__日

岗位职责及任务:__________________________

考核奖励内容及解除合同规定:____________________

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北京劳动律师温馨提示:

无固定期限劳动合同并不是没有终止时间的“铁饭碗”,经双方协商一致,或者出现法律规定的情形,比如用人单位未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可解除劳动合同。如果对此不了解,劳动者的利益就可能被企业侵害而不自知,若出现此种情况,劳动者可寻求法律帮助。
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劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
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