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经济补偿金是否需要扣税,经济补偿金可否免税?

正在读取...  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

一.经济补偿金是否需要扣税

经济补偿金是否需要扣税 《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发[1999]178号第一条规定:“对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按‘工资、薪金所得’项目计征个人所得税。”第三条:“按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款,由支付单λ在支付时一次性代扣,并于次月7日内缴入国库。”

可见,员工获得的经济补偿金是需要扣税的,而且该税与个人所得税一样,要由员工所在的企业代扣代缴。

二.经济补偿金可否免税

从焦点二可知,员工获得经济补偿金是需要扣税的,但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。因此,《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》发布两年后,财政部颁发了有关经济补偿金免税的新规定。

财政部和国家税务总局联合发文的财税[2001]157号《关于个人与用人单λ解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》中规定:“一、个人因与用人单λ解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单λ发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。 二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。三、企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。”

可见,这是国家为了照顾被裁减员工的经济生活特别做出的规定。本案例中,由于林某实际工作了20年,按此年限发放的经济补偿金数额在扣除住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费等费用后,超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的部分,还是要交税的。

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