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档案代管合同范本,档案代管合同的格式是什么?

正在读取...  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

【法谱中国】关联企业、集团公司之间的外国人就业证...

主讲嘉宾:邢洋律师

档案代管合同范本是什么?

档案代管合同甲方:___________________________乙方:___________________________根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。

一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。

二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷,具体见交接清单。

三、乙方的档案寄存保管期为_______年,从_______年______月______日起至_______年______月______日止。

四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后,双方办理寄存档案的交接手续。

五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的,甲方不退还寄存费。

六、寄存期满乙方如需延长寄存期,应重新签订协议。

七、因不可抗力造成寄存档案受损,甲方不承担赔偿责任。

八、甲方的义务和权利1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。2.负责寄存档案的保管、保护,确保档案安全。3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。4.拥有寄存档案的管理权,有权查验利用者的身份证明。5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。

九、乙方权利义务1.寄存档案应具有保存价值,经过整理,编目,也可委托甲方提供有偿整理编目服务。2.应按收费标准向甲方缴纳费用。3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满,如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。5.享有优先利用权,并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题,有权要求赔偿。

十、本协议执行过程如有未尽事宜,双方协商解决。

十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________法定代表(签字):_____ 法定代表(签字):______________年____月____日 _________年____月____日档案代管合同档案代管合同

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很多企业不与劳动者签订劳动合同,使得劳动者权利无从证明,利益无处主张。但是我国法律规定,应当签劳动合同而没有签的,用人单位从第二个月起支付员工双倍工资、补交社保。解除劳动关系的用人单位还应当支付经济补偿金。这关系到劳动者劳动期间的经济利益,劳动者要多加注意。
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劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
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