遇到劳动问题,拔打免费劳动咨询电话:-专业劳动律师为您服务!
法邦网  >    >  五险一金  >  生育保险  >  如何申请生育保险定点医疗机构,如何申请生育保险待遇

如何申请生育保险定点医疗机构,如何申请生育保险待遇

正在读取...  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

一、如何申请生育保险定点医疗机构

生育保险定点医疗机构在设置有产科的基本医疗保险定点医疗机构中确定。愿意承担生育保险定点服务的医疗机构,向市劳动和社会保障局提出书面申请,并提供以下材料(一式两份):

1、基本医疗保险定点医疗机构资格证书;

2、执业许可证副本;

3、母婴保健技术服务执业许可证;

4、生育大型医疗仪器设备清单及许可证;

5、上一年度生育人数、人均医疗费、平均住院日以及可承担生育保险服务的能力;

6、药品监督管理和物价部门监督检查合格的证明材料;

7、生育医疗诊疗项目及价格清单;

8、劳动保障行政部门规定的其它材料。

劳动保障部门根据医疗机构的申请及提供的各项材料对医疗机构进行审查,采取竟价选定的办法。审查合格的由市医保中心与医疗机构签订协议,劳动保障行政部门发给生育保险定点医疗机构资格证书和定点标牌,并向社会公布,供参保人员选择。

二、如何申请生育保险待遇

女职工怀孕后90日内应向用人单位提交本人生育卡(证)、围产保健手册或诊断证明(灵活就业人员向档案寄存机构提交),用人单位填写《市区职工生育保险备案表》,并持以上材料到医保中心备案。终止妊娠的女职工,应在终止妊娠前持生育保险定点医疗机构节育证明、终止妊娠诊断证明到医保中心备案。女职工生育后30日内将生育证明、医疗费票据报送用人单位初审,用人单位于每月中旬持《市区职工生育保险待遇审核表》、生育证明、医疗费用票据及女职工生育前当年本单位职工医疗保险平均缴费基数凭证,到医保中心申请拨付生育医疗费补贴和生育津贴。医保中心核准后,应将生育医疗费补贴一次性拨付到用人单位,生育津贴按月拨付,由用人单位支付职工本人。灵活就业人员的生育医疗费补贴由医保中心直接拨付到生育女职工在银行设立的医疗保险存款账户。

延伸阅读:

如何选择定点医疗机构,基本医疗保险的待遇是怎样的?

一、如何选择定点医疗机构?根据劳动保障部等部门《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》(劳社部发[1999]14号)的规定,参保人员在获得定点资格的医疗机构范围内,提出个人就医的定点医疗机构选择意向,由所在单位汇总后,统一报送......

北京劳动律师温馨提示:

生育保险主要是补偿因怀孕和分娩中断劳动的女职工,但是女职工流产后并不必然不享受保险。事实上,女职工参加生育保险满一年,并且流产时仍然在参保,可以按照有关规定享受生育保险待遇。需要注意的是,这里的参保一年是累计时间,也就是说,只要在此之前,累积起来有一年就可以。
如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动法律咨询电话:,专业劳动律师为您提供服务!
 

劳动流程

专业才可以提供更优质服务
专业劳动律师温馨提示:

劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动法律咨询电话:,专业劳动律师为您提供服务!

热门专题

法邦劳动律师为您提供生育保险报销流程,报销条件,职工生育保险报销政策,报销范围,报销时间,生育保险能报销多少,怎么报销,生育保险报销材料等生育保险知识
如果您遇到劳动方面的问题,可以拔打我们的免费劳动咨询电话:13718878740。专业劳动律师为您服务。或发布:免费劳动法律咨询
法邦网免费法律咨询热线: