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什么是劳务派遣,用人单位对劳动者有什么义务呢?

咨询者:fz16002  咨询时间:2012-12-28
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咨询内容:

律师您好,我与本地一家劳务公司,签订了一份劳动合同,但是上班是在电信公司上班,说是用工形式是劳务派遣,请问什么是劳务派遣呢,劳务派遣中用人单位对劳动者有什么义务呢?

陈雷律师解答:

您好,很高兴回答您提出的关于劳务派遣的一些问题。

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

《劳动合同法》第六十二条规定,用工单位应当履行下列义务:

1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。

用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

如果您还要什么不清楚的,或者还有别的问题需要了解的,可以随时来电话向我咨询。

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