从8月6日至9月20日
粤公开征集工资集体协商立法意见
羊城晚报讯 是否应规定企业每年都要进行工资集体协商？企业无理拒绝是否应处罚？记者昨天获悉，广东省人力资源和社会保障厅拟着手起草《广东省工资集体协商条例》，从8月6日至9月20日向社会公开就起草征集意见。
据介绍，工资集体协商是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、形式、收入水平进行平等协商，并在协商一致的基础上签订工资协议。本次征求意见内容包括当前企业与员工开展工资集体协商存在的主要问题，需要如何明确企业与员工有关权利义务，政府有关部门如何介入调处集体协商争议，以及在立法方面有何意见和建议等。具体可参考该厅网站上公布的问题提纲。
各界人士可直接登录进入广东省人力资源和社会保障厅网站右上方“征集立法意见”专栏留言，或者信函邮寄（广东省人力资源和社会保障厅法制处，邮编510030）、电子邮件方式提出意见。详情可查询该厅网站（http://www.gd.lss.gov.cn）。
