国家统计局近期公布了2009年职工工资统计数据，其中城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32736元，而私营单位就业人员平均工资仅有18199元，差距明显。各行业中，金融、IT业、科研类工资位列三甲。在各省（市）中江苏城镇非私营单位在岗职工的平均工资35890元居全国第7位。
数据显示，全国东、中、西几大片区的收入呈现明显的梯度。东部最高，西部其次，中部成为谷底。上海城镇非私营单位在岗职工的年平均工资最高，一年63549元，随后为北京58140元、西藏48750元、天津44992元、浙江37395元、广东36355元，江苏排第7，年平均工资35890元。与前六位相比，江苏非私营单位在岗职工工资增幅最快，达13.3%。
随着各地平均工资的公布，“拖了平均工资后腿”成为各大网站中网友输入最多的评论语，薪酬长期没涨过的行业固然让人沮丧，但一些薪水大幅上涨的行业也并非那么美好，同一行业在不同地域的工资水平也差距巨大，一线城市薪酬高出二、三线城市数倍之多。
而近期随着菜价的飙升，对于这些迫切希望把“薪”事一吐为快的读者们来说，无论工资是多是少，都笼罩在“负增长”的阴影之下。在此我们收集了网友们的自晒账本，看看你的工资是不是也是一样，拖了平均工资的后腿。
刚刚高考完的中学生们需要选择适合自己的专业，大学毕业生要纷纷步入职场。对于自己理想的工资期望值是多少呢？各行各业的目前薪资又是什么水平呢？盘点当前各行业薪资水平，仅供参考。
（一） 郑州一个效益不好的国企普通员工工资
网友：刚工作没有多长时间，现在23了，说起来工资好可怜啊！
技能工资 290
岗位工资1200
误餐补助50
车辆补助50
奖金150
这就是每个月的收入。养老金公积金医疗、保险要扣300多，一个月拿到手也就是1400多，加上年终可能有个3000-4000元的年终奖，半年有个1000元左右的奖金，其他的杂七杂八每年能发500-1000吧，觉得这个收入在郑州好可怜啊，现在郑州房子都是2500以上。
（二）成都国营企业工资条
基础工资：880
年功工资：120
房租补贴：80
岗位系数：2.1
职称系数：0.2
岗位工资：1725=750*2.3
应发合计：2805
养老金：200
公积金：509
税：76
实发：2020
固定支出：供房：1700水电物管：200电话：150
（三）中部某省一大型国企员工收入状况
该大型国企员工超过1万人，销售收入每年大约50亿元，年利税10亿元。
科长级员工，年薪和奖金税前收入3-6万
副科长级员工，年薪和奖金税前收入 2.4-4万
一般员工，年薪和奖金税前收入1-3.6万
公司中高层管理和技术人员拥有股份，具体分红情况不清楚。拿这些收入是非常合理的，在国外有这样盈利水平的公司，CEO的年薪至少30万美金，还不包括期权。1万人的国有企业，每年的纳税至少养活5万以上的公务员，再看看那些民营企业交了多少税，中国是要发展民营经济，但现在一些国企仍是国家的重要税收来源。
（四）农村普通高中教师的工资条
网友：本人大学毕业五年了，在山东农村一普通高中任教，我们所在的地区财政还算是不错的。下面是我2005年10月份的工资条，贴出来与大家分享 一下吧！！！
应发：岗位工资528，津贴227，地方福补249，考勤奖100，住房补贴264.25，其他职补津贴391，班主任费15，合计 1774.25。
扣除：养老保险17.30，失业保险8.65，公积金57.80，个人所得16.50.
实发：1674.00
要知道，我们班主任从早上5：30起床一直干到晚上10：00学生休息，每周只休一天，寒暑假基本都要补课，今年暑假我只休了不到两周，每天只给十块钱的补助，你们说，我们的生活苦不苦？？？
（五）一个咨询顾问的实际收入
网友：俺是北京的一个普通咨询顾问，MBA刚毕业时进入一个小咨询公司，基本工资是5000，项目奖金大概是3000（依据项目而定），加上差旅费，日子过得紧吧吧的。
还好，俺是一个勤于跳槽的猪猪，一年后我去了另一个咨询公司，基本工资只涨2000，可是项目奖金大幅提升了，差不多有6000-8000/月，本来可以过着舒坦的小日子了，可是有一天头脑发热，看中了一套房子，千刀万剐的KFS把俺口袋的银子全搜刮去了，于是我又回到了从前紧巴巴的日子，正在琢磨继续跳槽呢，还好最近有一个大一点的公司看上我了，说工资可以给到15000，奖金另计，希望苦日子不要熬太久啊。
（六）硕士毕业6年工资条，老婆骂我挣得少
我硕士毕业6年，在中部一省会城市，消费不算高，月工资如下，老婆总说我挣得少。
（七）一个金融业人士的底薪
趁老公不在家，把他的工资贴出来，这是每个月的底薪：
基本工资：1500
岗位工资：5070
住房津贴：970
交通及福利补贴：2150
（八）北京小人物工资条
本人工作一年半了，感觉挺没意思的，主要是薪水太少了，看了大家的工资条，感觉各项补助很多，可我只是光杆司令（只有底薪），还扣一堆东西，请大家看看：
底薪：2400
扣除：养老保险：-160，失业保险：-10，基本医疗：-43，住房基金：-200，PICC应税额：431.67（至今为止不知道是什么东西），实际应交税金：-96.87
工资实发：1890.13
大家说说这日子还有法过吗？
（九）一个上市公司财务人员工资条（本科，毕业三年）
这是山东一家上市公司，本人来厂工作已经三年，工资从来没长过，工作三年至今，工资条上一直是：
岗位工资276 技能工资321
年工工资4 综合补贴61
洗理费17 本科补贴200
应发合计879
福利费1.1 保健费28
如何制定合理的薪酬标准？
城市薪酬差异系数CDI，是以在各地薪酬调研收集到的数据为主要依据，找出与城市薪酬差异高度相关、反应城市经济发展水平的指标，最后参考各地人均消费水平综合计算得出。根据2009年度中国城市薪酬差异系数报告（见附表），国内一类城市（上海、深圳、北京、广州）的薪酬差异系数较高，一类城市的城镇单位就业人员平均劳动报酬为3.8万元左右，其中城镇居民人均可支配收入高达2.2万元左右，约占总体收入的52.7%，高于二、三类城市约2.3倍；四个一类城市的地区生产总值平均约为10000亿元，约占国内生产总值14.2%。
政府：有差别地确定各地个税起征点
专家指出，我国居民收入水平的差异主要是由于地区经济发展的不平衡所引起的。对于收入差距较大的同种岗位，主要与企业的经济效益和职业技能等级有关，同时也会受到企业所属地区的地域经济情况影响。政府应该秉着“兼顾公平”的原则，调控各地不同的工资水平。今年“两会”上人大代表许海建议，根据国家公布的统计结果，根据不同的工资平均水平，有差别地确定不同地区的个税起征点。个税起征点还应兼顾非独立个人劳动所得者家庭负担的具体情况确定。
你拖了后腿没？
本月，2009年各地平均工资相继公布，前三位分别是上海、北京、西藏。根据近几年的惯例，许多人都会对照这数据“自觉”地扪心自问：我拖累数据的后腿没？
@不周山下的花：捂脸，我拖后腿了，对不起！不仅没有达到平均工资标准，还拖了平均收入增幅。
@梦_尛涵：比西藏人民还低，拖了咱广东人的后腿，姐表示相当惭愧……内牛（泪流）满面。
@mika_b：我连前腿一起拖了……
@新入行律师：今天查了一下唐山去年的平均工资：2777元了，看来我们一家没一个能达到平均水平的，混得越来越惨了！
@魏北克：有一天，我问我的领导，我每月现工资才一千多，怎么养活妻儿老小？这时领导说:“不是说现在北京月平均工资有三千多吗？你现在严重拉了北京人民的后腿，可以考虑离开北京了！”
@王福重：绝不可能，以我所在的大学为例，有博士学位的老师的平均工资每月不会超过4000块！
@吕晓彤：单就金融行业来说，这个工资绝对是把项目收入和补贴都算上了，绝对不是平均工资。其他行业，看看也都不靠谱。除二差不多？
@toto821013：上海工资真惨，我这个所谓金融从业者，都快连北京市整个平均工资都赶不上了！
@echo_Q：北京，扣除12%的公积金，扣除所得税，扣除五险，扣除所谓福利（据说中秋发月饼也要折现纳入平均工资统计），实际到手能有3000吗？房租已经接近3000了!
@楠楠自语：刚听广播说，天津市今年大学生平均工资是1882元，哦，My God!（我的上帝）谎言还可以这样说啊！面试了这么多企业，其中不乏国企啊什么的，还没有一个开价超过1500的。
据透露，这几年统计部门的数据常被质疑，认为公布的在岗职工平均工资有“被增长”的嫌疑，而主要原因是统计部门的统计口径为国有企业、集体企业、机关事业等收入相对较高的单位。而收入较低的单位，比如私营企业等并不包括在内。
为了纠正这一情况，今年在岗职工平均工资的统计口径发生一些变化，“城镇单位在岗职工平均工资”改为“城镇非私营单位在岗职工年平均工资”，调查对象包括城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位，统计内容有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及生病等特殊情况下支付的工资。工资总额统计的是个人税前工资。另外，今年统计部门还把私营企业纳入了统计范围，公布了“城镇私营单位就业人员年平均工资”，这部分人的年平均工资和增长速度均低于城镇非私营单位职工。
