探路者(300005)为健全中长期激励约束机制，拟向激励对象授予265.29万份股票期权，约占激励计划签署时公司股本总额1.98%。其中首次授予240.29万份，预留25万份。激励计划的股票来源为探路者向激励对象定向发行股票。激励对象包括副总经理、董事会秘书、财务总监等高级管理人员以及董事会认为需要激励的其他人员共计101人。
公告显示，激励计划首次授予的股票期权的行权价格为22.35元。主要行权条件包括，在股票期权激励计划有效期内，以2009年净利润为基数，2011 -2013年相对于2009年的净利润增长率分别不低于30%、70%、120%。2011 -2013年净资产收益率分别不低于10%、11%、12%。
