日前，大学生就业及公职人才培养论坛在济召开，与会专家表示，大学生除培养自己的智商和情商，更重要的还要认清自己的能力和职业特质，率先规划和锻炼自己的“职商”。
国家人社部人才研究所秘书长韦智敏表示，多元化的就业格局和公职考试热潮下，大学生需准确给自己定位。针对大学生就业存在的问题，中公教育集团一位负责人表示，现在很多大学生在角色意识、从业道德、交际能力、领袖气质和变化意识这5个方面都有所欠缺，导致职场适应能力不强，难以实现高水平就业。
对此，与会一位专家表示，大学生就业还需系统地提高“职商”。所谓职商，就是个人在现代职场上的适应能力，通过一些可以量化的指数，更科学明确地判断大学生的职业特质及能力短板，帮助大学生科学规划自己的求职之路。
