早报讯 （记者谢伟端）国庆长假一过，很多大中专学生开始做简历，投递到网上，以期在明年毕业前找到工作。泉州市劳动就业中心和人才招聘网站给学生们提出了建议：先到基层工作。
简历做得像杂志一样
最近，泉州几场人才招聘会已陆续开展，不少即将毕业的大中专学生精心准备了简历到招聘会现场；泉州几家人才招聘网上也出现了不少明年毕业的学生的简历。
“最近招聘会上的简历和往年不太一样。”泉州一家人才招聘网站负责人苏怀蓝说，往年学生的简历基本上都是两张纸，一张是个人简介和求职意向，另一张是成绩单。“今年的简历却做得像杂志一样。”除了个人简介和成绩单外，还附上求职信、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等。“这样的简历一份成本要8到10元。”
如此高的成本，学生若在招聘会上四处投递，恐怕有些吃不消。招聘会上几名学生告诉记者，他们是有目的地进行投递。“觉得这个公司规模还比较大，是个品牌公司，而且提供的职位是我想要的，我才会去投。”
只想着去品牌公司
说到有目的地投递简历，人才招聘网负责人苏先生说，即将毕业的大中专毕业生在招聘会上往往是一窝蜂地挤到那些大公司招聘台前，而一些刚成立的公司却鲜有人问津。“这是一个误区。”他直言不讳地说，品牌公司的组织架构都比较完整，刚毕业的学生进去很难有升职、提拔的空间；相反，刚成立的公司缺少很多中层管理人员，学生如果想升职，去刚成立的公司更有潜力。
想管人上了空头衔的当
学生的另外一个误区是不想去基层，刚开始工作就想做中层，就想管理人。“有一家太阳能公司开出的月薪是2500元，包食宿，还给交‘四金’，可学生一看是要到基层，就都不愿意去。”他说，“没有哪一个领导对基层工作不了解能当好领导的。学生没到基层锻炼，怎么管好人？”
为了迎合部分学生的虚荣心，一些企业在招聘时有意地提供一些让学生感觉是在“当官”的岗位。泉州开发区一家销售公司负责人张先生说，他们提供的储备干部、客户经理这些职位，虽然看起来是“干部”、“经理”，但实际上就是基层员工。“我们不用多给他们工资，却可以招到更多的人。”他说，给个空头衔就能获得实际收益，企业何乐而不为呢？
■劳动保障部门
劳动就业中心
会帮忙找工作
泉州市劳动就业中心有关负责人黄先生说，明年要毕业的大中专学生现在确实已在做简历，逛招聘会找工作了。按照规定，如果学生毕业一年还没找到工作，可以到该中心申请失业。中心将对学生进行免费培训、免费推荐工作。但到目前为止，尚没有一名学生去申请失业。
他说，学生也可以去中心申请帮助找工作，“有一些学生找过我们，我们一般都推荐他们到基层去上班，基层工资待遇其实都不错，但他们都不愿意去。”他建议，学生可以先到基层锻炼，再稳步上升。
