网易科技讯 10月23日消息，由金蝶国际软件集团有限公司主办的“2010中国企业管理高峰论坛”于10月23日在北京举行。金蝶国际董事局主席徐少春在致辞时表示，中国企业的管理能力在战略层面与跟世界还有很大的差距，企业战略有些头重脚轻。
徐少春进一步表示，中国企业战略缺乏长期系统、理性、清晰的思考，企业组织文化无法有效支撑其战略，企业的战略规划只停留在概念和口号上，有些头重脚轻。
徐少春还指出，中国企业的运营没有标准，精细化和规范化的程度还很低，制度流程不完整，甚至缺失。在IT管理上很多管理者把IT当做成本的投入，并没有把IT当成变革的机遇，所有这些造成中国企业和世界级企业管理水平的差距。
徐少春认为存在这样的差距的根本原因在于中国企业跟国外企业在方法论上的差距，他还引用最近热播央视专题片《公司的力量》的一句话来强调企业战略的重要性：“只有时刻活在生死线上，站在悬崖边上的公司，才会拥有自我更新的主动意识，才会以非盈利组织所不具备的内在冲动，开辟出崭新的管理模式。”
据了解，金蝶国际在2006年，提出中国管理模式的概念，此次会议的主题也是“中国管理 全球力量”。徐少春期望金蝶可以做到发现中国管理模式，研究中国管理模式，创新中国管理模式。（田英雷）
