俗话说“创业难，守业更难”，但在中国的创业板上，就出现了一大批公司高层“创业不守业”的现象。据不完全统计，截至目前，创业板上市公司中，共有26家公司发布了有关公司董事、独立董事、高管人员、监事的辞职公告。另外，还有3家公司只在董事会、监事会决议公告中公布了有关人士辞职的消息。
在这批创业板高管辞职潮中，公告所示的辞职原因名目繁多。市场人士普遍认为，创业板辞职的高管们的背后，真正的原因无非就是一个“利”字驱动。辞职的创业板高管们大多数都或多或少地持有公司的股份，而辞职后，他们将更方便将手中的股权套现，这已成为不争的事实。按照相关规定，上市公司的高管所持股份一般都有一至三年不等的限售期，但如果辞职，则其限售期仅为半年。到今年11月1日，第一批上市的28家创业板公司将有约12亿股解禁，届时解禁市值或将超过300亿元。
方便套现 高管闪电辞职
如果方超和易晓梅离职，很多约束条件就不成立，他们在离职半年后就可以将其持有的凯士奥股份抛售，而凯士奥不是上市公司，对转让其股权的行为无法监管。
在众多创业板上市公司中，（300033）（300033）无疑是具有代表性的。2009年12月25日挂牌的，在其上市后不到一个月，就出现了高管离职的现象。今年1月18日，该公司董秘方超和监事易晓梅双双辞职，堪称上市后离职最快的创业板高管。不知出于何种考虑，方超和易晓梅辞职时公司并未对此重大人事变更消息进行披露，而是在1月26日发布的董事会和监事会报告中，与其他决议一同披露。
据称，方超辞职是因为工作原因，同时易晓梅辞职也是由于工作需要。不过，据记者调查相关资料后得知，实际方超与易晓梅均在公司中持有股份。而易晓梅与公司的关系更是非同一般，她与公司实际控制人易峥是姐弟关系，她同时还是法人股股东上海凯士奥投资咨询有限公司的股东之一。凯士奥目前持有2016万股，占总股本的15%。
凯士奥的成立就是为了受让的股权。2007年8月30日，凯士奥出资300万元，受让了20%的股权。同年12月7日，变更为股份公司后，凯士奥持股600万股。在2008年进行了10派4股、10派2股和10派2元后，凯士奥持股增至1008万股，占总股本的20%。
对于的持股，方超和易晓梅均有一定的承诺，其中方超承诺其所持股份的锁定期为一年，易晓梅承诺的锁定期为三年。另外，他们均承诺，在公司任职期间每年转让的股权不超过所持凯士奥股权的25%；离职后半年内，不转让凯士奥股权。有市场人士告诉记者，虽然有上述承诺，但换言之，如果方超和易晓梅离职，很多约束条件就不成立，他们在离职半年后就可以将其持有的凯士奥股份抛售，而凯士奥不是上市公司，对转让其股权的行为无法监管。
另外，去年在第一梯队上市的上海嘉豪（300008）董事李彧、立思辰（300010）（200010）监事张旭光、华测检测（300012）（300012）两位副总裁魏屹和聂鹏翔、新宁物流（300013）（300013）董事张小明等均为持股高管任期内离职。一位关注创业板的管理咨询专家向时代周报记者表示，因为上述离职高管大多数都是职业经理人身份，他们为了便于套现而在任期内离职、追逐利润的最大化这也无可厚非，不过上市即离职，对上市公司的影响则不可小觑，这是对投资者不负责任的体现。
上市即离职 董秘功成身退？
虽然进入公司的时间并不算长，但范永建也有幸在探路者（300005）上市之前获得探路者的股份，并在公司上市后账面财富迅速膨胀。
除了以上以各种理由辞职的创业板高管，实际上在创业板已经辞职的高官中还有这么一类—公司为了上市请他们来，就是为了力推公司上市。
探路者（300005）的董秘范勇建就应该属于这类型。今年6月10日，范永建辞去了公司董事会秘书一职，他所给出的理由是—与家人两地分居、无法照顾家庭。1971年出生的范勇建，证券从业经验丰富，2008年6月受聘为探路者董秘，当时的探路者正紧锣密鼓地筹备上市。虽然进入公司的时间并不算长，但范永建也有幸在探路者上市之前获得探路者的股份，并在公司上市后账面财富迅速膨胀。在2008年，加入公司不久的范勇建通过出资99.99万元参与了公司增资。当年公司变更为股份公司后，其出资转为公司股份22.6498万股。经过2009年度10转增10股后，持股增至45.2996万股。目前市值超过1200万元。
除此之外，今年辞职的创业板董秘不在少数。4月9日，赛为智能（300044）董秘兼董事、副总经理周嵘宣布辞职，4月30日，金亚科技（300028）的董秘兼副总经理陈建也选择离开公司。不过，与探路者范永建的短暂任职不同的是，赛为智能的周嵘却是公司的创业老臣。
现年36岁的周嵘，1997年加入赛为智能，此前在深圳市高思达自动化技术有限公司工作。她的董事任期从2008年8月至2011年8月。赛为智能于今年1月20日登陆创业板，而在上市仅仅两个多月后，4月7日，周嵘因个人原因向董事会提交了书面辞职报告，辞去公司董事、副总经理、董事会秘书等职务。
自1997年作为公司发起人至2006年，周嵘在多次增资和股权转让中，总共投入了561万元，持股11%。2007年和2008年，周嵘将部分股权转让出去，收回349.2万元，仍持股9.054%。2008年8月公司整体变更为股份公司时，其所持股权折合为543.2235万股。经过2009年度10送2股转增0.5股，持股数增至679.0294万股，为公司第四大股东。
周嵘恐怕是辞职董秘中最富有的一位了，在其加入公司的13年内，她投入的资金共约212万元，而现在，她所持的股票市值已近2亿元，如果套现，将是一笔巨大的财富。
不堪业绩压力 高管选择逃离
网宿科技（300017）糟糕的成绩单背后，是公司高层的动荡。早在今年3月10日，网宿科技发布公告称，董事兼总经理彭清已递交辞呈，称因“个人原因”辞去公司的全部职务。
当然，除了方便套现外，巨大的业绩压力也令一部分创业板高管选择逃离。尽管创业板退市制度尚未推出，但市场已经开始猜测谁将成为创业板第一家退市公司，其中，创业板“28星宿”之一的网宿科技的可能性极大。据了解，网宿科技今年上半年净利润下滑了29.97%，主要原因是所处行业竞争的日趋激烈，导致产品价格不断下降，加之成本增加，使公司综合毛利率降低。
网宿科技糟糕的成绩单背后，是公司高层的动荡。早在今年3月10日，网宿科技发布公告称，董事兼总经理彭清已递交辞呈，称因“个人原因”辞去公司的全部职务。当时，彭清在接受媒体采访时对其辞职的真正原因作出了解释—因业绩压力。彭清2007年3月加入网宿科技，PE出身的他在上任伊始，开始着手网宿科技的融资事宜。在上市前，网宿科技曾成功融得两笔各4000万元的私募投资。第一笔是由深圳创新投主投，达晨创投跟投；第二笔则是由达晨创投牵头联合北京德诚盛景、深圳创东方等机构完成。在上任之初，彭清曾立下目标，三年之内每年营收要以50%速度增长。而上市后的网宿科技，业绩表现并不如意。
现年46岁的彭清，2007年3月加入公司，彭清共持有网宿科技253.83万股股份，为公司第五大股东。根据上市前的相关约定，高管在离职半年内都不得转让其所持股份。有评论称，虽然让公司上市的目的已经达到，但彭清面对巨大的经营压力，选择一走了之，这对投资者来说，是不负责任的表现。另外，与彭清一起宣布离开的，还有网宿科技公司独立董事、南京财经大学副校长王开田。
创业板怪象 高管离职不离开
很多公司的高管表面上已经辞去高管职务，但实际上并没有离开公司。业内称这一现象为“假性辞职”。据不完全统计，到目前为止，有9家创业板公司的10名前高管选择了这种做法。
在今年的创业板高管辞职潮中，还有一个怪现象：很多公司的高管表面上已经辞去高管职务，但实际上并没有离开公司。业内称这一现象为“假性辞职”。据不完全统计，到目前为止，有9家创业板公司的10名前高管选择了这种做法。最近的一次是8月25日，回天胶业（300041）（300041）公告称，公司董事会8月20日收到董事会秘书曾学毅的书面辞职报告，因工作变动，申请辞去公司董事会秘书职务，现在担任公司行政管理顾问。
另外，立思辰公司监事张旭光因个人原因辞去监事职务，后经媒体报道，辞职后并未离开公司。而的离职监事易晓梅，同样也被证实离职后没有离开公司，只是由高管变为没有职位的普通员工。除了上述情况，也有一些高管的离职的确是“工作需要”，他们的辞任只是由一个岗位调到了另一个岗位。海兰信（300065）（300065）前监事高连才今年5月19日辞去监事一职后，改任公司副总工程师。华谊兄弟（300027）（300027）前财务总监张彦萍今年4月1日辞去财务总监后改任公司内部审计机构负责人。
当然，有的创业板公司的高管辞职只是在董事会内部换岗，这大多是出于工作需要。此类公司的代表有银江股份（300020）（300020）和华力创通（300045）（300045）两家。今年1月19日，银江股份前副总经理章笠中辞职，转而担任公司董事职务。今年2月2日，华力创通前监事付正军辞去监事一职，转而担任公司副总经理一职；而今年3月6日，华力创通另一名监事徐纬也辞去监事一职，目前担任财务经理。由于这三人仍在高管名单之中，因此，他们不属真正意义上的离职，半年后也无法减持。大量的高管辞职，尤其是假辞职现象的存在，反映了上市公司在公司治理方面的欠缺，而高管的抛售对创业板个股无疑将是重大打击。
