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（记者任芬）昨天，国务院国资委分配局局长于吉在“国民收入分配与企业薪酬制度高峰论坛”上表示，国资委将积极推进国有企业收入分配制度改革，力保国企收入分配制度公平、公开、透明。
于吉在会上表示，按照十七届五中全会通过的进一步要求，“十二五”期间将进一步改革和完善收入分配制度，合理调整收入分配关系，使发展成果惠及全体人民。“现在一般把分配都比喻为分蛋糕，怎么分才公平呢？切的人不能挑，挑的人不能切，这样就公平了。”于吉指出，中央企业1000多万职工，不能大家都主刀，一定要事先制定制度，制度的标准应公开透明，被大家所公认。
于吉还在论坛会刊上撰文指出，一些占有和利用公共资源较多的垄断行业，凭借市场支配地位，取得高额利润，并转化为企业职工的高收入，导致行业之间收入差距扩大，在社会上引起强烈反响，也为国企收入分配关系调整带来了很大压力。
于吉介绍，按照十七届五中全会的要求，国资委将继续完善国有企业收入分配机制。
