国务院决定修改工伤保险条例，扩大了工伤认定的范围，上下班途中非机动车及地铁事故可认定工伤，因工死亡一次性补助金都大幅度提高，实现全国“同命同价”。（12月9日《新京报》）
“同命同价”是多年来人们一直盼望的“一大进步”。不过，这儿我还想说的是：“同命同价”须先“同险”。
工伤和因工死亡的一次性补助金都大幅度提高，调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，且打破了地区限制。不过，啃这个“大饼”的前提是你得参加工伤保险。所以说，实现全国“同命同价”，怕就怕到时候有的人并没有参加工伤保险。而事实上，一者有的人在个私企业上班，没有工伤保险；二者有的单位虽非私营，但职工分三六九等，末等职工有的也没办理工伤保险；三者，有的单位虽说是“公”字号，可“临时工”还是没工伤保险；四者，有的工种甚至连“个私企业”都说不上，譬如保姆，雇主不会给你买工伤保险。因此，条例的施行效果仍是个很大的“问号”。
“同命同价”，好事办好。相关部门不仅要大力宣传，更要“有法必依”，对那些“同命不同价”的单位发现一起查处一起，对职工的投诉，一不“推”二不“拖”，实行“首问负责制”。
作为劳动者个人，也一定要有强烈的自我维权意识，首先应自强不息，学有专长，争取去那些有工伤保险的单位应聘；同时，找工作时用人单位说工伤保险“暂不办”，那你得“暂不应聘”，已经上班而没工伤保险的，要勇敢地向单位提出来。如果向劳动部门投诉了，人家“公仆”不给力，对不起，告他不作为，起码要想出类似于送“不为人民服务”的锦旗的绝招。
