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黑龙江调查农民工工资情况 恶意拖欠者吊销执照

2010年12月14日 10:27 黑龙江晨报我要评论0字号:T |T

本报讯(记者 王松岩)记者从省人力资源和社会保障厅了解到,即日起,我省将开展农民工工资支付情况专项检查,对恶意拖欠、情节严重的企业,将依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照,并对有关人员依法予以制裁。

据了解,此次检查,全省给地市的人力资源和社会保障局、公安局、住房和城乡建设局、国资监管部门、总工会等部门联合进行。针对使用农民工的各类用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务行业及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。

检查的内容包括,用人单位按照国家工资支付有关规定、最低工资规定支付农民工工资的情况及依法支付加班加点工资的情况;企业经营者拖欠工资后逃匿的情况;农民工劳动合同的订立及履行情况;各市地为解决拖欠农民工工资问题采取的具体措施,包括建立工资支付监控制度、农民工工资保障金制度、企业劳动保障诚信等级评价制度等长效机制的建设和落实情况等。

对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠农民工工资数额的用人单位,将按照有关规定,责令其改正,对拒不改正的,给予行政处罚。对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法进行处理的同时,还将按有关规定在新闻媒体公开曝光;进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度,对恶意拖欠、情节严重的,可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照,并对有关人员依法予以制裁。

同时,联合检查中,还将加强对用人单位执行国家最低工资规定情况的监督检查,严格要求用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度,不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定,延长工时和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工资。对不按国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位,要及时依法处理。

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