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滥用劳务派遣的问题 非解决不可

2011年03月08日 12:36 北京青年报我要评论0字号:T |T

如何提高百姓收入——尤其是在通胀压力不断释放的当下,是今年“两会”代表、委员参政议政的焦点话题之一。在“两会”会场之外,数以亿计的中低收入劳动者更对此有望眼欲穿般的寄托。

怎样提高百姓收入——一言以蔽之,钱从哪里来?其实办法永远比困难多,譬如痛下决心解决已到了“非解决不可”的“滥用劳务派遣工”问题,就能立即为数千万这类劳动者实实在在地增加劳动薪酬外加福利待遇。

“非解决不可”不是媒体的说法,也不是代表、委员通过议案、提案所表达的“个人观点”,而是来自十一届全国人大四次会议新闻中心举行的专场新闻发布会的正式说法。昨天新闻发布会的主题是“构建和谐劳动关系,促进和谐社会建设”,由全国总工会领导统一回答各方记者提问。

全总基层组织建设部部长郭稳才在回答记者提问时强调:“存在于劳动关系领域的一个突出问题,就是滥用劳务派遣工,已到了非解决不可的时候。滥用劳务派遣工不仅对企业长远发展不利,而且直接侵害包括新生代农民工在内的职工权益。这个问题不解决,不利于职工队伍团结稳定,不利于贯彻全心全意依靠工人阶级这个根本方针,也不利加强社会管理。”郭稳才在发布会上披露,“现在许多企业劳务派遣工和正式工比例已达1比1,有的企业甚至更加严重。对滥用劳务派遣工行为,用四个字来概括,就是深恶痛绝。”下决心解决这件事能够大幅增加数千万职工收入。

市场经济形态下,《劳动法》及《劳动合同法》都不允许任何企业在正式劳动岗位使用劳务派遣工。而现状是,不只是各类企业包括地方国企、央企甚至机关事业单位都在“放肆”地大量使用劳务派遣工。何以如此,“奥妙”就在使用劳务派遣工大大“节省”了用工成本。坚决纠正这个问题,首先涉及的是同工不同酬的问题。今年“两会”前夕,全国总工会将《国内劳务派遣调研报告》上报全国人大法工委,该报告指出“全国劳务派遣人员总数已经达到6000多万”,这是一个惊人的数字,也是一个权威的数字,假如能用一到两年时间,痛下决心铲除这颗侵害劳动者权益的“肿瘤”,让他们依法实现同工同酬,意味着至少有6000万劳动者将直接增收。

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