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公务员放假半年更像无奈的讽刺

2011年03月15日 09:36 大河网我要评论0字号:T |T

全国政协委员、广东外语外贸大学副校长顾也力语出惊人地表示说,公务员最好放半年的假。他解释道,重点是在提高效率上,而不是休假时间是不是半年上,他认为只要效率上来了,工资可照发。(3月11日《信息时报》)

为了提高行政效率,建议给公务员放假半年,工资还照发。咋一看,这种建议实在是太荒唐,纯粹是浪费纳税人钱财,是让公务员白享受拿工资的特权假,可以说是名副其实的馊主意,为此遭到很多网友炮轰。

不过,仔细看了提出这条建议的理由,笔者以为,给公务员放半年假并不是真心的要给公务员放半年假,虽然建议者声称是真心,但是真心的表情恰恰折射的是不真心,实际上是现实之下没办法的无奈选择,更多的像是一个政协委员无奈的呼吁,而且是对当下公务员行政效率低下和行政乱作为现状的讽刺和强烈不满。

必须承认,当下政府行政效率确实比较低下,公务员办事效率低,行政不作为现现象比较严重,导致群众办事难,办事花费时间长,遭到百般刁难,一天就可以办好的事情非给你拖个十天半个月,乃至不得不接受办事人员提出的潜规则。同时政府机关冗员相当严重,不少公务员整天只是开车上下班耗费行政开支,但是上班没事干,少数没事干、闲的发慌的公务员无聊到乱管闲事,行政乱作为,爱管和乱管社会可以也能管理好的事情,给群众的生产生活带来不便,迫使一些企业为了顺利审批不得不向有关办事人员进贡。换言之,当下政府效能低下,行政不作为和行政乱作为,与公务员数量过多和无事可做的公务员整天上班有一定的联系。从这个角度说,给公务员放半年假确实可以提高政府效能,还不耽误群众到政府办事,甚至更好的办事。

当然按常理说,公务员数量多了导致行政不作为和行政乱作为,最佳对策应当是减少公务员数量和加强对公务员的管理与约束,而不是给他们放假。不过一个不可否认的事实,一方面减员难度太大,国家也尝试了多次,但实际效果并不佳,很多有关系的人根本减不下去;另一方面各地也出台了众多提高行政效能的措施,但效果同样不佳,行政效率依旧低下。正是这种无奈的现实,迫使政协委员发出荒唐而无奈的呼吁,虽然主要目的是要提高行政效能,是要减少公务员的行政乱作为,但建议本身则是对现实无奈的讽刺。

不知道长期行政不作为和行政乱作为,以及经常刁难前来办事群众的公务员,看了这条建议后会不会感到臊得慌,觉得丢人,至少作为公务员的笔者有这种感觉。

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