法邦网客服热线:400 818 9919
法律资讯法律咨询找律师找律所法律法规法律常识合同范本法律文书护身法宝法律导航专题婚姻房产刑事债务劳动交通合同
办了婚礼女方拒领结婚证
一女子在举办婚礼后,一再拒绝男方不去办理结婚登记
说好的优质学区房未兑现
开发商承诺的优质学校被换成了离家较远的“非优质”学校
特大走私成品油案
福建省公安边防总队联合海警部门破获走私成品案件
首页法邦时评法律名人谈热点追踪法邦视频明星那些事儿曝光台民生社会贪腐深度

实习生喝洗厕水 如此企业文化有侮人格(图)

2015年03月31日  来源:法邦网  我来说两句(0人参与)  

实习生喝洗厕水

实习生喝洗厕水?这究竟是怎么一回事。去实习培训本是理所当然,但是竟然要求实习生喝掉洗厕水或者用洗厕水洗脸,这要求谁受得了?企业方面竟然声称这是企业文化。用损害别人的人格尊严建立起来的狗屁规定也算是文化?

“太不可思议了,太恶心了,去实习的工厂居然要我们打扫厕所,还要求我们喝厕所的水。”日前网友“lapluie”称,自己实习的大喜来食品有限公司在入职培训时,居然要员工喝下自己洗的厕所水,对此她不能接受,而且认为企业这样的做法不尊重员工。对此,该企业表示,只是对员工进行企业文化培养,并没有强制员工真的喝下去。

大喜来食品有限公司相关负责人,求证是否在校企合作的培训中有让学生“洗厕所并喝下厕所水”的情况,该负责人表示需要进一步调查了解,“其实这是我们企业文化的一种,作为食品企业,卫生肯定是摆在第一位的,我们要培养员工对食品的尊重。”

人格尊严要怎样维护

竟然让实习生喝洗厕水,岂能任其侮辱人格尊严。人格尊严是指公民的名誉和公民作为一个人应当受到他人最起码的尊重的权利。它包括名誉权、肖像权、姓名权、隐私权、荣誉权等。我国《宪法》第38条规定,中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。

对于当事人的吐槽和企业的回应,常州大学人文社科处副处长葛金华认为,企业通过一些方式方法让员工融入企业文化的做法无可厚非,但是如果是过于另类的企业文化,无法让大多数员工接受,那可能会起到反作用,“文化是互动的,需要企业和员工共同参与和认可,如果是单方面的,那就是专制,是不健康的企业文化,肯定无法调动起员工的积极性,那么企业就应该反思了。我个人认为企业建立自己的企业文化还是应该积极阳光一些,不要去追求另类。”

企业文化过于另类当然会备受争议,作为实习生面对企业如此“刁难”就应该站出来,勇于保护自己应有的尊严。竟让实习生喝洗厕水,走人就走人,去他妈的什么企业文化!(法邦网)

[责任编辑:刘娜]
标签

网友评论

 共0人参与 - 点击查看
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明法邦网立场。

新闻推荐

​ 冒充高富帅骗奸4名女网友

热点新闻

推荐阅读

法邦时评

丈夫婚后6年才知妻大14岁 求撤销婚姻登记的依据是什么

导读:2017年8月28日,一则丈夫婚后6年才知道自己妻子比自己大14岁的新闻跃入大众的眼帘,一时间大家对“撤销婚姻”的讨论热度也逐渐提升,法院作出撤销婚姻登记判决的法律依据是什么?法邦网为您解析。丈夫婚后6年才知妻大14岁据新浪新闻报道,男子陈某与妻...

法律名人谈

©2007-2016 Fabao365.com 版权所有  关于法邦网 | 联系我们 | 法律声明 | 反馈留言 | 京ICP备10210683号 | 京公网安备11010802013176号