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职务犯罪的特点,职务犯罪表现形式

正在读取...  作者:北京企业家辩护律师  来源:法邦网

一、职务犯罪的特点

(一)贪污受贿多

职务犯罪种类多表现为贪污罪和受贿罪。2010年审结的贪污贿赂案占同期总数的84%;其次是玩忽职守、滥用职权等渎职犯罪。

(二)涉及领域广

权力集中的部门和岗位职务犯罪多发,资金密集领域和行业职务犯罪现象严重,民生领域的职务犯罪逐年增多。

(三)亿元案迭出

犯罪数额巨大的案件时有发生,达到数千万元甚至上亿元。此类案件案中有案、案外有案,“窝案”、“串案”频发,案件牵涉面广。

(四)作案智能化

隐蔽化、智能化、期权化现象突出,通过收受“交易”差价、“股份”分红、“投资”收益等形式收受贿赂较为普遍,增加查办惩处难度。

二、职务犯罪表现形式

(一)渎职侵权犯罪主要表现。

1、不正确履职放纵违法犯罪;

2、违法、越权处理公务;

3、执法监管监察不作为;

4、以罚款代管、代刑;

5、野蛮执法;

6、签订、履行合同失职被骗;

7、违法违规发放相关证照;

8、贿选、骗选、破坏选举等。对渎职侵权犯罪认识上的存在钱只要自己不揣腰包就没有问题、渎职侵权犯罪最多就是工作失误、平庸不是错自己什么也不干就不会犯罪等认识上的误区,导致重视不够,易发生渎职侵权问题。

(二)贿赂犯罪主要表现

1、权力资本化,包括入干股,少投资多收益等;

2、权力期权化,事先约定,离职后收钱。

3、自己用权,家人、亲友收钱;

4、办事后收取感谢费;

5、赌博时接受行贿人出资垫底钱。

贿赂犯罪已经成为职务犯罪中最突出的类型,犯罪的表现形式也是在不断变化。

以上就是职务犯罪的特点,职务犯罪表现形式的具体情况,希望能帮您解决您的问题。对司法实践中引发的纠纷,如果需要走诉讼程序,建议最好事先咨询相关的专家律师,以少走弯路,更好地解决自己所面临的问题。

 


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玩忽职守行为与造成的严重危害结果之间的因果关系错综复杂,有直接原因,也有间接原因;有主要原因,也有次要原因;有领导者的责任,也有直接责任人员的过失行为。只有在认定玩忽职守行为与造成的严重危害结果之间有刑法上的因果关系,才能构成玩忽职守罪,否则不构成玩忽职守罪。
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