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什么是竞业限制,竞业限制协议需要注意哪些问题?

咨询者:fz17636  咨询时间:2013-01-20
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咨询内容:

您好,我是公司的一名员工,最近公司找我签订了一份竞业限制协议,但是我根本不了解这个东西。请问下什么是竞业限制?竞业限制协议需要注意哪些问题?麻烦您帮我详细讲解下,谢谢。

文道全律师解答:

您好,很高兴能为您解答关于竞业限制方面的问题。

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

竞业限制协议的签订也要注意很多问题。

限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。

竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。

以上为您介绍的就是关于竞业限制方面的问题,希望对您有所帮助。

如果您还有不清楚的问题,可以随时与我联系。

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