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经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金?

咨询者:fz18669  咨询时间:2013-02-07
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咨询内容:

你好,我们公司年后准备辞退一批员工,听说辞退人需要支付额外的经济补偿金,因此,我想咨询一下,如果企业没有提前一个月通知,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金?希望你能详细地解答一下,我们希望借此避免纠纷?

文道全律师解答:

您好,非常乐意为您解答相关问题。

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。

经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

如果企业没有提前一个月通知,不应当支付经济补偿金的情形如下:

按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:

(一)根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定,劳动者主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。

(二)劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。

如果您对此还有其他问题,可以直接拨打我的联系电话。

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