您好，我刚进一家新公司，这两天快要签劳动合同了，但是自己对合同不是很了解。想请问下专家能不能给我讲解下劳动合同有什么特征？还有就是签订劳动合同后，劳动合同的效力又是什么？
您好，很高兴能为您解答关于劳动合同方面的问题。
一、劳动合同有什么特征？
劳动合同的特征：
（一）劳动合同主体具有特定性；
（二）劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；
（三）劳动客体具有单一性，即劳动行为；
（四）劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性；
（五）劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。
二、劳动合同的效力是什么？
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种：
（一）合同主体不合格。
如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。
（二）合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。
如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。
（三）意思表示不真实。
劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。
以上为您解答的就是关于劳动合同方面的问题，希望对您有所帮助。
如果您还有不了解的可以随时跟我联系，我会一一为您解答。
