您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 其他专题 > 其他劳动纠纷问题专题 > 

劳动者到退休期有经济补偿吗

找专业劳动律师

劳动者到退休期有经济补偿吗
一.培训费用是否可以约定根据有关劳动法规规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;用人单位对于劳动者职业培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿...
遇到劳动问题,请拔打:

400-818-9919

专业劳动律师为您免费解答关于劳动者到退休期有经济补偿吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动者到退休期有经济补偿吗咨询

您好,很高兴回答您提出的关于单位合并后劳动合同还能继续履行吗的问题。根据《...
您好,很高兴回答您的这个问题。公司能否擅自解除劳动合同?如果您的公司擅自违...
您好,很高兴回答您提出的关于怀孕待遇问题。产假,是指在职妇女产期前后的休假...
您好,很高兴能为您解答关于“可以解除劳动合同么,解除劳动合同违约金怎么算”...
您好,很高兴能够回答您的这个问题。如果您的老板拖欠工资,您可以根据《劳动合...

热门劳动者到退休期有经济补偿吗知识

一.培训费用是否可以约定根据有关劳动法规规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应...
一、劳务派遣的作用为了规范劳动合同制度,保护用人单位和劳动者的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求"用人单位要与员工签订...
一、劳务派遣员工的社保由谁缴纳劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企...
在司法实践中,用人单位承担工伤责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系。那么双方无劳动关系,公司是否需要承担工伤责任?...
实习生应当以在校学生为限,否则实习同样是就业,实习实质上就是试用或雇佣、劳务等其他法律关系。那么实习生的类型,你处在哪个...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动者到退休期有经济补偿吗相关法律知识推荐

法律法规

合同范本

法律文书