您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 签订劳动合同专题 > 

劳动合同有哪些形式

找专业劳动律师

劳动合同有哪些形式
依照现行法律法规,用人单位可以签订试用合同吗?已经签订的劳动试用合同是否合法?下文作出详细介绍。依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月...
遇到劳动问题,请拔打:

400-818-9919

专业劳动律师为您免费解答关于劳动合同有哪些形式相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动合同有哪些形式咨询

你好,很高兴为您解决您的问题。首先我们先看看如何证明工伤这个问题。针对您这...
您好,很高兴能为您解答关于事实劳动关系方面的问题,希望能够帮到您。一、事实...
您好,很高兴能够为您解答问题。产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,...
您好,很高兴回答您提出的问题,单位承担的工伤责任是无过错责任,只要职工所受...
您好,很高兴回答您提出的关于什么是劳动仲裁的问题。劳动仲裁是指由劳动争议仲...

热门劳动合同有哪些形式知识

依照现行法律法规,用人单位可以签订试用合同吗?已经签订的劳动试用合同是否合法?下文作出详细介绍。依据《劳动法》第十六条第...
一.离职周期是多少时间员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人...
一、劳动合同成立的要件劳动合同成立的要件,也称劳动合同的构成要素或构成要件,是指依照法律规定或当事人约定,劳动合同所必不...
一、劳动合同的订立是什么劳动合同的订立,足指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同的各项条款达成一致协议,并...
现实生活中,劳动者在成为用人单位的正式员工之前,都会经过一定期限的试用期。试用期需要签合同吗?如果试用期需要签劳动合同,...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同有哪些形式相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书