您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 休息休假专题 > 

孕妇产前检查北京市劳动规定

找专业劳动律师

孕妇产前检查北京市劳动规定
一、婚假有多长时间1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚...
遇到劳动问题,请拔打:

010-57499208

专业劳动律师为您免费解答关于孕妇产前检查北京市劳动规定相关法律咨询!

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门孕妇产前检查北京市劳动规定咨询

您好,很高兴回答您提出的关于非全日用工合同的问题。根据《劳动法》第七十条规...
您好,很高兴能为您解答哪些情形下可以解除劳务派遣合同的相关问题。劳务派遣单...
您好,很高兴能为您解答关于提前解除劳动合同的问题。劳动合同法规定的不支付经...
您好,很高兴能为您解答关于“什么是福利待遇,福利待遇有哪些”的问题。传统上...
您好,很高兴能为您解答关于试用期的问题。一、试用期内需要缴纳社会保险吗?(...

热门孕妇产前检查北京市劳动规定知识

一、婚假有多长时间1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可...
工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期...
一.探亲假的工资怎么算探亲假的工资劳动者在依法享受探亲假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《...
一、多休的带薪年休假能扣回吗公司要求扣回多休的带薪年休假的要求于法无据,不能成立。我国《企业职工带薪年休假实施办法》第三...
由于女职工身体的特殊性,而且承担着生育和抚育婴儿的天职,所以对女职工实行特殊保护,是世界各国立法的普遍取向。那么女职工有...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

孕妇产前检查北京市劳动规定相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书