您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 劳动合同终止与续订专题 > 

劳动合同终止日期

找专业人力资源律师

劳动合同终止日期
一、劳动合同终止的情形有哪些根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括一下几种:1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工 作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同终止日期相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动合同终止日期咨询

您好,很高兴能为您解答关于劳动纠纷方面的问题,希望能够帮到您。劳动纠纷是劳...
你好,很高兴为你解答“我国法律上认定为工伤的话,需要具备哪几个要件”这个问...
您好,非常乐意为您解答相关问题。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约...
您好,很高兴回答您提出的关于竞业限制问题。一、竞业限制的法律规定《劳动合同...
您好,很高兴回答您提出的问题。用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行:1、提...

热门劳动合同终止日期知识

一、劳动合同终止的情形有哪些根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括一下几种:1、劳动合同期满劳动合同期满是劳...
一、劳动合同终止的情形1.符合下列条件之一的,劳动合同即行终止:(1) 劳动合同期限届满的;(2) 劳动合同约定的终止条件出...
一、劳动合同终止的情形有哪些根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括一下几种:1、劳动合同期满劳动合同期满是劳...
一、如何终止劳动合同劳动合同终止的法定情形主要包括两个方面:一是劳动合同期满;二是劳动合同双方当事人任何一方的决定资格消...
一、续签劳动合同是否支付补偿在劳动法时代,合同期满终止情形原则上用人单位是无需支付经济补偿的(说原则上是因为当时尚有行政...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同终止日期相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书