热门试用期不合格辞退手续咨询
你好，很高兴为你解答员工要解除劳动合同，解除劳动合同有哪些方式的问题。依照...
您好，很荣幸能够为您解答这方面的法律问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确...
您好，很高兴回答您提出的问题。根据《劳动合同法》第十四条规定，有其中所诉几...
你好，很高兴为你解答“支付经济补偿金时，工资有什么计算标准呢”这个问题。一...
您好，很高兴能为您解答相关外国人如何在中国就业，外国人在中国就业需要办理哪...
热门试用期不合格辞退手续知识
一、离职管理派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。1、离职...
关于劳动合同未到期如何辞职的问题。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
目前，事业单位人员辞职争议很多，一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意，员工单方离职，单位留置人事档案。我国现实条件下员...
一、合同期内辞退该怎么办1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满...
一、用人单位开除员工的法律依据开除，其实质是单位单方解除了与员工之间的劳动关系，其性质属于一种单方的解除权利，如果抛开特...
