您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 其他劳动合同解除问题专题 > 

如何解除劳动关系

找专业人力资源律师

如何解除劳动关系
一、什么是三期?《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即:对“三期”内的女工,企业不得在女工无主观过错的情况下,与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中,只是笼统地规定劳动合同期满...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于如何解除劳动关系相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门如何解除劳动关系咨询

您好,很高兴能为您解答单位招收员工需要研究生,是用工歧视吗的问题。一、就业...
您好,很高兴能为您解答关于劳动争议方面的问题。存在劳动关系的举证责任。劳动...
您好,很高兴能为您解答关于劳动合同方面的问题。工会法规定,基层工会专职主席...
您好,很高兴为您解答违反单位劳动规则,企业可以随时辞退员工吗的相关问题。一...
您好,非常乐意为您解答相关问题。根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限三...

热门如何解除劳动关系知识

一、什么是三期?《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即:对“...
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同...
一、提前解除劳动合同的程序员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同...
一、离退休人员返聘是否属于劳动关系《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织...
一、离职员工档案的交接转移企业员工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

如何解除劳动关系相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书