您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 劳动争议专题 > 确认劳动关系专题 > 

劳动关系相关法律

找专业人力资源律师

劳动关系相关法律
一、劳动关系指的是什么?劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。[1]劳动关系建立的前提条件,一是劳动者( 劳动力所有者) 能够在法律上享...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动关系相关法律相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动关系相关法律咨询

您好,很高兴能为您解答什么是商业秘密,该如何保护商业秘密不被侵犯呢的相关问...
您好,非常乐意为您解答相关问题。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约...
您好,很高兴回答您提出的问题。一、工伤医疗待遇:职工因工负伤治疗,享受工伤...
您好,很荣幸能够为您解答这方面的法律问题。我国《劳动合同法》对试用期的具体...
您好,很荣幸能够回答您的这个问题。《劳动法》第39条规定,劳动者有下列情形之...

热门劳动关系相关法律知识

一、劳动关系指的是什么?劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿...
一、哪些证据可以证明是公司员工劳动关系的证明可以从工资领取单上找,或者是从企业签到簿上找,或者是人证方面找,最好到劳动部...
一、劳动关系建立的前提条件劳动关系建立的前提条件,一是劳动者( 劳动力所有者) 能够在法律上享有独立的人格主体地位, 享有人身...
一、认定劳动关系的条件是什么根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动...
一、双重劳动关系合法吗我国现行法律、法规承认用人单位与劳动者之间双重劳动关系,双方应当依法维护劳动权利和履行劳动义务。1...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动关系相关法律相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书