您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 劳动争议专题 > 劳动争议证据专题 > 

劳动纠纷的证据

找专业人力资源律师

劳动纠纷的证据
发生劳动争议需要提供以下证据:一、劳动争议案件一般举证内容:1、劳动仲裁委员会的裁决书。2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。3、劳动关系的证明:双方所签订的劳动合同、雇佣关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或当事人...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动纠纷的证据相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动纠纷的证据咨询

您好,很高兴能为您解答关于交通肇事方面的问题。认定其关键要查清行为人是否有...
您好,很高兴能为您解答关于同工同酬方面的问题。工资分配应当遵循按劳分配原则...
您好,很高兴能为您解答有商业秘密事项,如何与员工进行保密约定的相关问题。一...
您好,很高兴能为您解答和员工签订保密协议,保密协议有何主要内容的相关问题。...
您好,很高兴能为您解答关于竞业禁止方面的内容。竞业禁止法律关系的内容即竞业...

热门劳动纠纷的证据知识

发生劳动争议需要提供以下证据:一、劳动争议案件一般举证内容:1、劳动仲裁委员会的裁决书。2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的...
员工是可以采取变通的办法取得辞职的证明的,笔者建议的方法有如下几种:一、亲手做一个工作交接单自己想办法打印一下工作交接单...
由于劳动争议又与一般的民事争议有较大的区别,虽然劳动争议处理过程中仍然遵循“谁主张、谁举证”的基本原则,但考虑到双方的举...
一、劳动者入职时间由谁举证关于劳动者入职时间的举证责任的分配,在实践中形成了两种完全不同的观点:一种观点认为,劳动者入职...
一、发生劳动争议企业如何举证当前人民法院受理的劳动争议案件主要分为五种类型:1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动纠纷的证据相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书