您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 劳动争议专题 > 劳动争议仲裁专题 > 

申请劳动仲裁期限

找专业人力资源律师

申请劳动仲裁期限
关于劳动争议仲裁的具体程序,分为以下几个步骤进行:1、劳动争议仲裁步骤案件受理阶段这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于申请劳动仲裁期限相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门申请劳动仲裁期限咨询

您好,很高兴能为您解答关于正确终止劳动合同方面的问题。一、有下列情形之一的...
您好,很荣幸能够回答您的这个问题。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限...
您好,很高兴能为您解答关于保密协议方面的问题,希望可以帮到您。商业秘密是一...
您好,很高兴能够为您解答这个问题。虽然用人单位由于生产经营需要,经与工会和...
您好,很高兴回答您提出的关于拖欠员工工资的问题。由于《劳动合同法》第九十七...

热门申请劳动仲裁期限知识

关于劳动争议仲裁的具体程序,分为以下几个步骤进行:1、劳动争议仲裁步骤案件受理阶段这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定...
一、劳动争议仲裁的受案范围 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
劳动仲裁需要的材料有哪些?根据不同的申请人,申请劳动仲裁所需材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (...
劳动仲裁庭调查程序仲裁庭宣布开庭后,应当对案件进行调查。仲裁庭调查的程序是:(1) 首席仲裁员宣布进行仲裁庭调查之后,应当...
一、用人单位不服劳动仲裁怎么办对于仲裁结果显然错误的,单位不能向法院起诉,仅能要求法院撤销仲裁裁决。劳动仲裁法第四十九条...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

申请劳动仲裁期限相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书