您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 五险一金专题 > 

不给员工上保险

找专业人力资源律师

不给员工上保险
一、什么是失业保险金 失业保险则是指为保证失去工作的职工在失业期间获得一定的收入补偿而建立的社会保险制度。根据国际惯例和我国的基本国情,我国的失业保险是由国家法律规定的,通过建立失业保险基金,使失业人员在失业期间获得必要的经济帮助,保证其基...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于不给员工上保险相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门不给员工上保险咨询

您好,很荣幸能够为您回答这个问题。如果有员工不幸在上班时发生事故而受伤,贵...
您好,很高兴能为您解答关于商业秘密方面的问题,希望能够帮到您。商业秘密是指...
您好,很高兴能为您解答外国人可以在中国就业吗,外国人在中国就业有什么手续的...
您好,很高兴能为您解答招聘了非全日制工,也需要给他们缴纳社会保险吗的相关问...
您好,很高兴能为您解答公司依法解除劳动合同时,要支付多少经济补偿金的相关问...

热门不给员工上保险知识

一、什么是失业保险金 失业保险则是指为保证失去工作的职工在失业期间获得一定的收入补偿而建立的社会保险制度。根据国际惯例和...
一、劳动者能否放弃社会保险《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这一规定清楚地表明,社会...
一、单位交社保时哪些不列入工资总额根据国家统计局的规定,下列项目不计入工资总额,在计算缴费基数时应予剔除:(一)根据国务...
一、什么是补充医疗保险补充医疗保险是指单位或特定人群,根据自己的经济收入水平和疾病的严重程度,自愿参加的一种辅助性医疗保...
一、工伤保险待遇包括哪些内容1、工伤医疗待遇,包括治疗工伤的医药费用、康复费用,以及住院伙食补助、交通费、护理费、外地就...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

不给员工上保险相关法律知识推荐

法律法规

合同范本

法律文书