您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 培训与服务期专题 > 

员工内部培训协议

找专业人力资源律师

员工内部培训协议
一、服务期期限是多久?服务期——是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。服务期限通常以5年期居多,与合同期限同步履行。在服务期协议中一般都附有确定的违约数额。二、谁需要签订服务期协议?以下三类人员必须签订服务期协...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于员工内部培训协议相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门员工内部培训协议咨询

您好,很荣幸能够回答您的这个问题。根据我国《劳动合同法》的有关规定,劳动合...
您好,很高兴能为您解答关于劳动合同终止的问题。归纳起来,劳动合同终止的法定...
您好,很高兴能为您解答关于劳动报酬方面的问题。建立劳动关系,应当订立书面劳...
您好,很荣幸能够为您解答这方面的法律问题。我国《劳动合同法》规定,建立劳动...
您好,非常乐意为您解答相关问题。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。...

热门员工内部培训协议知识

一、服务期期限是多久?服务期——是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。服务期限通常以5年期...
一、服务期协议是什么?服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同,劳动合...
一、如何培训管理人员?其次,做管理人员培训计划最后,针对培训需求进行培训选择管理人员培训的常见类型有如下10种:1、在职培...
一、培训费如何界定依据《劳动合同法》的规定,用人单位为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期。对于什么...
一、如何区分专项培训与职业培训“专项培训”的概念出现在《劳动合同法》第22条,即“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工内部培训协议相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书