您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳务派遣专题 > 

劳务派遣的法律规定

找专业人力资源律师

劳务派遣的法律规定
一、劳务派遣公司资质条件是什么?《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立,注册资本不少于五十万元。据此规定和公司法的有关规定,设立劳务派遣单位,必须具备以下条件:(1)主体条件方面:是指股东必须符合法定资格及人...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于劳务派遣的法律规定相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳务派遣的法律规定咨询

您好,很高兴回答您提出的关于什么是劳动争议的问题。劳动关系当事人之间因劳动...
您好,非常乐意为您解答相关问题。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约...
您好,很高兴回答您提出的关于裁员的问题。的法律程序是这样的:一、裁员的时候...
您好,很高兴回答您提出的关于劳动争议诉讼时效的问题。2008年5月1日前,根据《...
您好,非常乐意为您解答相关问题。劳动合同一般被分成一下三类:一、固定期限劳...

热门劳务派遣的法律规定知识

一、劳务派遣公司资质条件是什么?《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立,注册资本不少于五...
一、劳务派遣公司如何选择?首先,要选择具有劳务派遣合法资质的公司。根据《劳动合同法》第五十七条的规定以劳务派遣单位的注册...
一、什么是劳务派遣?“劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根...
派遣单位解除合同的条件,派遣单位如何解聘员工《劳动合同法》第58条第2款规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固...
一、劳务派遣人员的社保谁来负责劳务派遣人员缴纳各项社会保险。《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳务派遣的法律规定相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书