您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳务派遣专题 > 

劳务派遣合同工

找专业人力资源律师

劳务派遣合同工
一、劳务派遣公司的责任有哪些?1、 劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;2、 劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,劳动保障行政部门可对违反规定的单位...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于劳务派遣合同工相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳务派遣合同工咨询

您好,很高兴回答您提出的问题。劳动合同的续订,是指劳动合同期满后,当事人双...
您好,很高兴能为您解答企业规章经过双方协商,可否规定每周工作41小时的相关问...
您好,很荣幸能够回答您的这个问题。根据有关法律的规定,对于试用期长短,首先...
您好,很荣幸能够回答您的这个问题。依据《劳动法》第16条第2 款规定:“建立劳...
您好,很荣幸能够回答您的这个问题。企事业单位可以按照有关法律规定,与本单位...

热门劳务派遣合同工知识

一、劳务派遣公司的责任有哪些?1、 劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签...
劳务派遣用工形式有什么优越性,选择劳务派遣用工优势在哪?(一)劳务派遣一改过去人才的企业所有制,为用工单位提供了一种灵活、...
劳务派遣人员的类别有哪些,劳务派遣人员的工作有哪些劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用...
一.派遣员工档案的管理为了及时、真实的掌握派遣员工情况,采用派遣员工的档案统一管理模式,主要内容有:1、 及时为派遣员工办...
一.劳务派遣中三方的关系是什么劳务派遣体系是由派遣单位、用工单位、劳动者三方既相互联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳务派遣合同工相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书