您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

我国法定节假日

找专业人力资源律师

我国法定节假日
一、婚嫁假期有多长?1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于我国法定节假日相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门我国法定节假日咨询

您好,很高兴能为您解答相关问题。《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳...
您好,非常乐意为您解答相关问题。竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人...
您好,很高兴能为您解答关于劳动能力复查方面的问题。劳动能力复查鉴定,是在劳...
您好,很高兴能为您解答关于员工保密协议方面的问题。员工的保密义务内容包括:...
您好,很高兴回答您提出的问题。按照法律规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同...

热门我国法定节假日知识

一、婚嫁假期有多长?1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,...
一、婚丧假假期有几天?职工婚丧假本人结婚经本市单位行政领导批准,给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在...
一、职工享受年休假的条件根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体...
一、员工事假工资怎么算职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而...
一、旷工的构成要件是什么旷工,现行法律并未明确定义。根据现代汉语词典的解释,结合一些出现过“旷工”字眼的法规条文以及劳动...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

我国法定节假日相关法律知识推荐

法律法规

合同范本

法律文书