您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

在美国解雇员工要走什么程序

找专业劳动律师

在美国解雇员工要走什么程序
一、不合格员工调岗辞退的法律依据《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;...
遇到劳动问题,请拔打:

010-57499208

专业劳动律师为您免费解答关于在美国解雇员工要走什么程序相关法律咨询!

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门在美国解雇员工要走什么程序咨询

您好,很高兴回答您提出的关于公司收取押金不退应该如何维权的问题。您可以提起...
您好,很高兴回答你提出的关于什么是劳动合同等一些问题。劳动合同是劳动者与用...
您好,很高兴为您解答关于双重劳动关系方面的问题。双重劳动关系是指劳动者与两...
您好,很高兴能为您解答关于变更劳动合同方面的问题。《劳动合同法》第十条建立...
您好,很荣幸能够为您解答关于工伤的问题。根据有关法律规定,工伤的范围是:1、...

热门在美国解雇员工要走什么程序知识

一、不合格员工调岗辞退的法律依据《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...
一.公务员能随便辞职吗公务员有下列情形之一的,不得辞职:(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满...
一、单位应该怎么开除职工开除,是对严重违反劳动纪律、屡教不改、不适合在单位继续工作的劳动者,勒令其离职的一种行政处分,即...
一、单位辞退员工的方式有哪些(一)预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通...
在实践中,有一些不规范的用人单位,在劳动者不服从其一些不合理的要求时,就会以辞退相威胁。那么,在法律上,单位一般在何时可...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

在美国解雇员工要走什么程序相关法律知识推荐

法律法规

合同范本

法律文书