您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

怎么打离职表

找专业劳动律师

怎么打离职表
一.劳动者擅自离职的后果劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位的违法违约行为。因此,用人单位应当在教育劳动者自觉守法、守约的同时还应依据《劳动合同法》第4条和第39条第2项的规定制定...
遇到劳动问题,请拔打:

400-818-9919

专业劳动律师为您免费解答关于怎么打离职表相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门怎么打离职表咨询

您好,很高兴回答您关于劳务派遣合同的一些问题,什么是劳务派遣合同呢?劳务派...
您好,很高兴能为您解答关于劳动合同方面的问题,希望对您有所帮助。一、劳动合...
一、工伤的申报程序是怎样的?(一)工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提...
您好,很高兴能够回答您的这个问题。节假日的加班费和平时的加班费一样吗?根据...
您好,很高兴能为您解答关于住房公积金方面的问题,希望对您有所帮助。住房公积...

热门怎么打离职表知识

一.劳动者擅自离职的后果劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或...
一.公务员不得辞去公职的情况《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当...
一、公司不签收辞职申请单怎么办实践中很多用人单位确实利用劳动者举证困难的弱点,在收到劳动者递交的辞职申请书后不签收,或者...
一、劳动者辞职不违约的情形根据劳动合同法的规定,一般情况下,用人单位不得在劳动合同中约定违约金,只有在服务期协议中约定违...
一、自动离职的定义自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

怎么打离职表相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书