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　　　　奖金只要是指作为一种工资形式，其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时，所给予的物质补偿。中国企业中实行的奖金制度，是50年代初开始建立和发展起来的。它曾在1958年和1966年下半年两次被取消。

什么叫奖金？

支付给职工的超额劳动报酬。...

全勤奖怎么给？(一)本公司为使员工勤于职务，提高生产效率起见，特订定本办法以资奖励。(二)凡本公司生产线作业人员...[详细]

公务员奖励奖金标准公务员奖金标准为：1.嘉奖，奖金数额为800元;2.记三等功，奖金数额为1500元;3.记二等功，奖金数额为3000元。...[详细]

责任奖金的计算及分配责任奖金分下列三种发给：(1)企业部人员(营业人员除外)责任奖金。(2)服务部门，筹办期间的企业部。...[详细]

外籍人员奖金纳税问题个人来华后收到的数月奖金，凡能提供雇佣单位有关奖励制度，证明上述数月奖金含有属于该个人来华之前在我国...[详细]

举报税务案件有奖金吗？税务违法举报案件经查实并依法处理后，根据举报人的贡献大小，按照实际追缴税款数额的5％以内掌握计发奖金...[详细]

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