有家族信托意识的家族、其宗旨就是以家族的基业长青为使命，每个需要做家族信托的家族，其成员特征除了具有血缘关系以外、与其它组织甚至于一个小小“国家”没有本质的区别，而与其它家族的区别就是财富特别巨大、是家族成员连接的主要纽带；这样一个家族要想基业长青如果没有正确的使命感是不可能的，而且这个使命感体现在家族的所有重大决策行为中、包括选择以家族信托这种工具传承家族财富。
使命感是指一个人对自我天生属性的寻找与实现；斯蒂芬.茨威格在《人类群星闪耀时》中写道“一个人生命中最大的幸运，莫过于在他的人生途中、即在他年富力强的时候发现了自己的使命”。2017.5.25扎克伯格在哈佛大学2017届学生的毕业典礼演讲中说道“我们这代人面临的挑战，是创造一个人人都能有使命感的世界”。可见，使命感对一个人、一个家庭、一个企业或组织、一个国家是多么重要，它不是可有可无的、关键的区别是使命感的内容是什么、就是以什么为使命！
对于有众多家族成员、巨额家族财富的家族来说，需要寻找和实现的是什么样的使命感呢？这类家族的稳定发展不但是其家族本身的需要也是社会稳定发展的需要，所以应当以家族企业永续、家族基业长青、家族财富的保值增值作为基本目标；那么家族企业执掌者的能力就决定着家族企业未来的成长曲线，其家族的财富传承就如同皇权更迭，既可能孕育转折涅槃的机会也可能是家道中落的起点；此时用共同的使命感价值观对家族上上下下进行感化教育非常必要，最好可以起草如“宪法”般的家族使命宣言类的书面内容，以此统一家族全部成员及与家族企业相关的管理人员的思想、促进和谐；不然，没有共同的原则、全凭一时兴起或个人好恶，就缺乏长久之计，这种家族稍有风吹草动或外界压力、家人便乱了方寸，不良反应将会接踵而来、大大小小的矛盾纠纷难以解决。
家族信托的目的就是为了解决家族的财富传承和家族企业永续发展的问题，那么在委托律师设立家族信托架构的过程中，确立以家族的共同使命统一思想十分重要，具体以家族宣言的形式确定家族使命更是最好的做法；管理学专家史蒂芬.柯维认为，家族宣言是思考和管理家族的框架总纲，从起草到反馈都需要家族成员共同参与完成，在这个过程中上、需要家族成员聚在一起共同商量、团结在共同的价值观和目标之中，使全家族成员都知道什么是最重要的、正确的原则和解决问题的办法决策是什么；这样从思想上、形式和内容上统一了的家族使命后，设立的家族信托才能起到保障家族基业长青、家族财富顺利传承的目的。所以，对于家族成员规模较大、家族财富体量庞大、财富构成类型复杂的家族，选择家族信托是标配、同时家族的使命感价值观的统一是不可或缺的，而且非常重要、其影响力远超过财富传承本身的意义。
