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哪些休假应该向劳动者支付工资?

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根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资



法定休假日,是指法律法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日(及元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他节假日)以及法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。



婚丧假,是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。


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发布时间:2010-06-23

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