您的位置:
常识分类
>
民事类
>
劳动
>
劳动合同
>
劳动合同.
>
查看
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
专题
单位未出具离职证明书,劳动合同能否认定为已经..
下载此文档
推荐好友
无论用人单位是否出具离职证明书,都不影响
劳动合同
已经解除的事实。
第 1 页
这个常识对您有帮助吗?(
0
/
0
)
有用
没用
常识搜索
遇到法律问题?在此搜一下试试~
请输入需要搜索的关键字~~~
当前常识信息
2.0
已有
1
人评价
浏览:4023次
下载:
14
次
发布时间:2010-07-15
同类推荐常识
主动辞职,还能主张解除劳动合同补
单位违法解除或终止劳动合同应承担
用人单位通过怎样的程序才能实施经
企业重整裁员,单位需支付经济补偿
年终考核不合格单位可否解除劳动关
同类热门常识
用人单位通过怎样的程序才能实施经
主动辞职,还能主张解除劳动合同补
单位在哪些情形下可以进行经济性裁
企业重整裁员,单位需支付经济补偿
单位违法解除或终止劳动合同应承担