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用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同?

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劳动者具有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同


(1)患职业病或者因公负伤,并经过劳动鉴定委员会的鉴定被确认为丧失或部分丧失劳动能力的。


(2)患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内。


(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的。


(4)法律行政法规规定用人单位不得解除劳动合同的其他情形。


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发布时间:2010-07-19

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