一、可以进行工伤变更登记，但建议设立一个有限合伙企业作为股权激励的持股平台。
由于企业员工人数多，离职比较频繁，若采取直接的工商变更登记较为繁琐。所以，企业进行股权激励措施，可设立一个有限合伙企业，购买企业股权的员工作为合伙企业的有限合伙人，再以有限合伙企业的名义入股企业。有限合伙企业作为企业股权激励的持股平台，对员工的股份进行管理。
以有限合伙企业作为持股平台有什么好处呢？保障了原股东的权利。若行使其股东权利，必须通过该持股平台。这样减少了发生股权纠纷的风险，也削弱大股东对公司控制权的风险。
二、那些股权转让无需办理工伤变更登记？
（一）在有限责任公司内部，股东之间进行股权转让，导致股东名称不发生变化的。
如果仅是公司股东内部之间的股权转让，且转让未导致股东名称的变化，则该等股权转让无须办理工商变更登记。
《中华人民共和国公司登记管理条例》第九条规定，“登记事项”仅包括“有限责任公司股东的名称或姓名”，而不包括股东认缴和实缴的出资额。
（二）非上市股份有限公司股权转让
非上市股份有限公司股权转让不属于《中华人民共和国公司登记管理条例》第九条登记事项的范围，所以非上市股份有限公司股权转让不需申请工商变更登记。且在实践中亦是如此，工商部门不受理非上市股份有限公司股权转让的变更登记业务。对于非上市股份有限公司股权转让，如何确定股东身份？
1.发起人转让非上市股份有限公司股份的大致流程是：“股票背书+股东名册记载”。因此，可以根据持有股票情况及公司股东名册记载内容来判断股东身份。此外，董事、监事、经理的委派情况，股权转让协议书文本等也是间接、辅助性判断依据。
对于国有公司，因其所涉股权转让需要进场交易，产交所出具的《产权交易凭证》可以成为重要的判断依据。还有一些进入地方股权托管交易中心的非上市股份有限公司，可以股交中心出具的《交割单》作为重要的判断依据。
