一、案例：
北苑酒店为扩大经营、进行酒店扩建装修，对外进行融资，与策略科技发展有限公司（以下简称策略公司）达成协议，成立中外合资企业北苑酒店有限公司（以下简称北苑酒店公司），其中，策略公司持有55%股份，原北苑酒店管理有限公司（以下简称酒店管理公司）持有45%股份，策略公司出资3000万元对酒店进行扩建及装修。
协议签订后，惠华实业开发有限公司（以下简称惠华公司）分批向酒店的承建商支付了3000万元，经过一年后，罗德科技有限公司（以下简称罗德公司）声称，是其委托策略公司出资持有北苑酒店公司的55%的股份，3000万元的投资也系其以惠华公司的债权支付，是其指令惠华公司支付，要求确认其股东地位，进行股东变更。策略公司向罗德公司出具文件证明策略公司是受罗德公司委托对北苑酒店进行投资，所持有的股份系罗德公司所有；惠华公司向罗德公司出具文件证明，该公司所汇3000万元系罗德公司指示，从系归还罗德公司债务款项。
酒店管理公司对其不予认可，认为：尽管策略公司出具文件证明系罗德公司委托，同时，惠华公司也出具文件证明资金系罗德公司出资，但酒店管理公司自始至终没有听说过除策略公司出资之外的任何公司参与出资，惠华公司汇款时也注明系替策略公司付款，根本没有所谓的替罗德公司一说，现出现罗德公司，完全是三方串通的结果，是想通过这种方式，绕过公司股东会，达到转让股权的目的，酒店管理公司不同意，同时不配合办理股东确认及变更手续。
二、法律分析：
有限责任公司具有人和性与资合性。不仅需要运营的资本，也需要有相同理念的人一起经营。如此才会使得公司利益最大化，更长远的发展。《公司法》对于公司股东地位的确定，变更都规定了相应的规范及程序。股东资格的取得也主要有以下二种方式：
1、原始取得
即在公司成立时就因创办公司或认购公司首次发行的出资或股份而成为公司股东的，属于股东资格的原始取得，这些股东属于公司的原始股东。在原始股东的确认时，股东之间一般都会进行比较充分的沟通，对相关事项进行讨论，除了出资情况外，往往包括经营理念，股东背景等，即不只是只要出资就可以成为股东。
2、继受取得
凡因转让、继承、公司合并等概括继承取得公司出资或股份并成为公司股东的，属于股东资格的继受取得。不管是哪一种原因继受取得，只要是非股东要继受股东资格，根据《公司法》的规定，除非公司章程有特别的规定，都要得到股东会的通过。也就是说，不管是何种原因，除非公司章程有特别规定，非股东无法直接、当然成为公司股东。
就本案来说，尽管策略公司，惠华公司都出据文件证明罗德公司系实际出资人，但由于策略公司在取得股东地位并没有声明系受罗德公司委托代其持有股份，其所谓的受权持有，对酒店管理公司及北苑酒店公司没有约束力。罗德公司无权依据策略公司及惠华公司的证明直接要求确认股东地位及要求变更股东。只能通过股权变更的正当程序进行变更，即罗德公司与策略公司签订股权转让协议或赠予协议，然后通过股东会决议，再要求北苑酒店公司变更。
