一、建立法人治理结构应注意的问题
在建立法人治理结构过程中，我们应当注意以下几个问题：
（一）突出拟改制企业主业内容，避免 同业竞争。作为主要发起人或股东应尽量将其与拟改制企业主业一致的 资产剥离，并投入到拟改制企业当中。这样做的目的主要是给改制企业创造一个 公平竞争的环境，避免以后股东与股东、股东与改制企业之间的经济利益冲突。
（二）为了保证建立一个独立自主的法人实体，应尽量避免关联交易。在改制过程中除了一些无法避免的问题如：土地、厂房 租赁费用等之外，改制企业不要与主要股东发生其它利益关系，尤其不要在产品销售、存货处理等问题上发生交易关系。
（三）如果拟改造企业有进一步成为上市公司的打算，则在进行股份制改造过程中，应当聘请证券投资咨询机构或 券商作为顾问进行指导，它们会按照《 证券法》和最新的中国证监会相关规定制定改制方案，加快上市步伐。
（四）股份制企业应当依据《 公司法》、公司章程规定逐渐完善各项内容，确保其规范化运做。
改造成为股份制企业并不是股份制改造的最终目的，企业的股东、董事、监事、总经理及其相关机构应该明确各自职权及义务，最终形成有协调、有配合、有监督的有机组织体。一般情况股份制企业规范化运做过程中经常遇到以下几个问题：
1、股东会、董事会、监事会职能分不清，对公司具体经营管理上的事物进行 直接干预，而不是通过规定途径解决。
2、监事会在行使检查公司财务职权时，由于本身财务水平较低以至于无从下手。这个问题可通过以下方法来解决：在公司章程中明确规定监事会行使检查公司财务权时可聘用会计师事务所进行，所需费用由公司承担。
3、董事会对外投资权限没有适当规定。这个问题也可以在章程中加以明确。
二、股份制改造的重要意义
（一）进行企业股份制改造，建立“自主经营、 自负盈亏、自我发展、自我完善”的法人实体是适应社会主义市场经济的必然要求。在 市场经济条件下，企业面对激烈的市场竞争，优胜劣汰的竞争结果，没有一个完善的法人治理结构是很难站稳脚跟的。
（二）股份制企业组织结构符合“产权清晰、权责明确、 政企分开、管理科学” 现代企业制度的要求。 股份制企业所有者是股东； 股东大会（股东会）、董事会、监事会、总经理各自职权义务明确；市场经济条件下不受政府计划约束，企业有自己的管理体系；改制后的企业法人治理结构明确，总经理的管理职能清晰，实施管理科学化。
（三）企业进行股份制改造，在各方面符合条件的情况下设立为“股份有限公司”，积极争取发行股票上市以获取大批募股资金，谋求企业的更大发展。
（四）从市场经济发达国家来看，股份制经济发展已相当成熟。及时借鉴国外经验，结合我国实际进行企业 股份制改造将会促进我国社会主义市场经济的快速、稳定、健康发展。
以上就是法人治理结构应注意的问题，股份制改造的重要意义的具体情况，希望能帮您解决您的问题。对司法实践中引发的纠纷，如果需要走诉讼程序，建议最好事先咨询相关的专家律师，以少走弯路，更好地解决自己所面临的问题。
